没有签订劳动合同，提前一个月公司裁员，公司如何补偿？
更新时间：2019-11-20 13:31:08人浏览
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在公司工作6年，没有签订劳动合同，提前一个月公司裁员，社保交了3年，公司如何补偿？
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2019-11-20 13:17:30
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