签订劳动合同后公司没有给我缴纳社保而是把公司缴纳的部分以工资形式发给我了,这样做合法吗?但是没有解除劳动合同

更新时间:2019-11-20 13:59:55人浏览
问题描述:
工资分两次发,一次公司打款二次老板私人打款,这样做合法吗?公司这样做的目的。 劳动合同没有给我,说离职给我。这样做合法吗?签订劳动合同后公司没有给我缴纳社保而是把公司缴纳的部分以工资形式发给我了,这样做合法吗?我能让公司把前面的社保补上么? 公司开除我,但是没有解除劳动合同,公司能停我的社保吗?
3位律师解答
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你好,可以到劳动局投诉
2019-11-20 13:59:55
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你可以申请仲裁维权
2019-11-20 13:44:24
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不服可以申请劳动仲裁
2019-11-20 12:46:05
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