在工厂断了一根手指能包赔多少
更新时间:2019-11-19 14:35:21人浏览
问题描述:
在工厂断了一根手指能包赔多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
四个手指断了能赔多少?对方不赔可以起诉吗
对于职工在工作过程中导致自己四个手指断了,那么可以进行工伤鉴定,然后再要求用人单位予以赔偿。接下来就由法律快车的小编为大家带来的关于四个手指断了能赔多少?对方不
工伤赔偿标准
人浏览
离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点,但是,由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此,对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中,如果是从事手工行业的劳动者,容易在工作中,遭受到一些人身损害,如果是手指断了的,需要通过鉴定来确定伤残级别。因此,想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
交通事故赔偿金额,需要依据具体发生确定的损失金额来计算确定。交通事故赔偿标准,一般包含医疗费,误工费,车辆损失费等等费用,如果构成伤残,还应当赔偿伤残赔偿金。同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司的理赔时效是两年,事故导致财物损失诉讼时效也就两年,如果对方起诉超过诉讼时效,法院是可以不受理的,即使法院受理,也会由保险公司应诉,不需要您个人承担。如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
符合劳动合同法第46.47条规定,补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤要向劳动局申报,然后鉴定伤残要求赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议积极治疗,申请工伤认定,然后要求工伤赔偿,有需要可以和我电话联系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
约定伤残七级,总费用约20万左右
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商。或咨询劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干工地应签劳动合同,如未签,可向劳动行政部门投诉并要求支付二倍工资,或通过工会等组织协助解决,必要时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不予受理后,常见处理方式为向法院提起诉讼或重新申请仲裁。当事人应根据具体情况选择合适的方式,如争议事实清楚、证据充分,可选择诉讼;若需补充证据或变更请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据当地具体规定确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买膏药是否可报销,需视公司规定和医保政策而定。详细分析:购买古顺敷堂筋膜贴用于治疗足底筋膜炎,是否可以向公司报销,首先需查看公司内部的报销政策。通常,公司会对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工离职应提前书面通知单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同,暑假工也适用。如单位不配合,可反映至劳动局申请赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为啥要查?谁交的谁不知道吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询