没签劳动合同，可以申请赔偿双倍工资吗？还有这个社保在试用期时间没交，怎么赔偿啊，我试用期工资4000
更新时间：2019-11-18 14:51:21人浏览
问题描述：
试用期上班时间5号到31号一共26天，不到一个月，没签劳动合同，可以申请赔偿双倍工资吗？还有这个社保在试用期时间没交，怎么赔偿啊，我试用期工资4000
3位律师解答
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，劳动合同签订是在入职1个月内签订。你现在还在公司吗，是被辞退的吗？如果超过了一个月了，并属于被辞退、还没签订劳动合同是可以要求双倍工资的。
2019-11-18 14:51:21
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你好，这个违约金过高，不合法的
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你好，具体问题需要具体分析，我们电话沟通
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你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
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