在公司上班被感染肺结核能要求公司赔偿吗？
更新时间：2019-11-17 16:53:49人浏览
问题描述：
在公司上班被感染肺结核能要求公司赔偿吗？
3位律师解答
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公司会解雇肺结核患者吗?需要赔偿吗
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解雇裁员
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您好，建议您到医院检查确诊，若确诊可以申请赔偿。
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公司会解雇肺结核患者吗?需要赔偿吗
如果员工患了肺结核的话，公司是没有合法的权利解雇员工的，如果违法解雇是可以申请经济补偿金的。所以下面是法律快车小编为大家带来公司会解雇肺结核患者吗?需要赔偿吗的
经济补偿金
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按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
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一般不能得到补偿。
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需要进行职业病鉴定
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您好，应先申请职业病认定，认定了职业病，即可申请认定工伤，之后再进行劳动能力鉴定，根据该鉴定可向公司申请赔偿。
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你好，现在处理到哪一步了？怎么发生的
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司辞退你的,也应一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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