请问合同到期日为12.15，但是公司员工手册规定12.31之前离职的员工不享有当年年终奖发放，是不是可以申请劳动仲裁要求公司支付当年年终奖？
更新时间：2019-11-17 20:49:18人浏览
问题描述：
请问合同到期日为12.15，但是公司员工手册规定12.31之前离职的员工不享有当年年终奖发放，公司所以拒绝发放当年年终奖补偿金，请问这种情况是不是可以申请劳动仲裁要求公司支付当年年终奖？
5位律师解答
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