让员工签字按手印,还是签了名按了手印,员工并没有阅读合同内容,请问能提出辞职吗!
更新时间:2019-11-16 22:45:24人浏览
问题描述:
入职时企业让员工签了存厚厚四五份合同,让员工签字按手印,并要求做满六个月才能辞工当时员工很反感但还是签了名按了手印,员工并没有阅读合同内容,现在快做两个月了,员工因工作强度大无法适应,请问能提出辞职吗!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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2019-11-16 22:45:24
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2019-11-16 21:43:17
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