但十五号没有准时发放工资，但我不想上三天，没有加班费，劳动合同上写的不定时工作制，这种的我该怎么办
更新时间：2019-11-16 11:51:33人浏览
问题描述：
十五号发工资，但十五号没有准时发放工资，一个月说好的四千底薪，工资条上只有三千多，之前要离职，然后公司给我预支了2000就没有离职，我还在试用期，想要辞职，说还要上三天，但我不想上三天，也已经说明了原因，主管也不回应我，当初说好的从十点半上到晚上七点，现在每天都要加班到八九点，没有加班费，劳动合同上写的不定时工作制，但一个月只有两天休息，这种的我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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