改革说工资是基本的和绩效工资，请问加班合法吗？我们该怎么办。
更新时间：2019-11-16 03:56:21人浏览
问题描述：
我们是4四星级饭店，南昌市江西饭店几乎天天加班，改革说工资是基本的和绩效工资，请问加班合法吗？我们该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2019-11-16 03:56:21
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2019-11-16 03:43:43
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已帮助117035人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-11-16 03:35:03
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