没签合同，沒社保，现在五个半月被辞退，请问有补偿吗？
更新时间：2019-11-16 00:55:50人浏览
问题描述：
我做保安员，没签合同，沒社保，工作十二小时无休息与节假日，现在五个半月被辞退，请问有补偿吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2019-11-16 00:52:26
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
2019-11-16 00:31:12
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