我11月9号到11月10日9号日发的解除劳动合同的告知涵，我已发的解除劳动合同了不去上班，能不能要到补偿金？
更新时间：2019-11-13 15:32:24人浏览
问题描述：
我11月6日发催告涵给公司补缴社保，要求11月8号前补齐五年社保，公司没人理我，我11月9号到11月10日9号日发的解除劳动合同的告知涵，11日开始不上班了，12号公司找我说补缴社事情，让我上班。我已发的解除劳动合同了不去上班，我去仲裁能不能要到补偿金？
1位律师解答
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-11-13 15:32:24
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