和公司签了实习协议,没签劳动合同,签的三个月,10天的工资可以拿到吗

更新时间:2019-11-12 19:24:46人浏览
问题描述:
和公司签了实习协议,没签劳动合同,签的三个月,现在干了10天想离职,10天的工资可以拿到吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2019-11-12 19:24:46
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助137718人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-11-12 19:24:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163332人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议我方向劳动部门申请仲裁投诉
2019-11-12 18:45:50
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