我签了劳动合同了，现在学习让签就业协议书，去公司签就业协议书还有用吗？签了毕业不去可以吗
更新时间：2019-11-12 00:56:09人浏览
问题描述：
现在实习期间，单位不知道是实习生，我签了劳动合同了，现在学习让签就业协议书，去公司签就业协议书还有用吗？签了毕业不去可以吗，我已经签了劳动合同了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已帮助195871人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
2019-11-12 00:56:09
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已帮助198844人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2019-11-12 00:20:59
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已帮助73002人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2019-11-11 23:24:14
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