我在一个物流公司上班，公司跟我们没签合同，没交社保，能不能补偿，能补偿多少钱
更新时间：2019-11-10 15:21:18人浏览
问题描述：
我在一个物流公司上班，公司跟我们没签合同，没交社保，也没有休假日，干了7个月，一个月工资平局7000元，现在我们不想干了你能不能补偿，能补偿多少钱，我在山东济南开大货车的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签合同有六个月双倍工资以及一个月工资经济补偿金，可以委托律师代理仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
我是某单位的职工，自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月，因母亲生病需要我照顾，我主动辞职。2007年7月份，单位说我的技术好，非要叫我回去工作，于是
解除劳动关系
人浏览
没签合同员工提出辞职，能得到相应的赔偿
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同，如果没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢？下面通过一则案例来解答此类问题。案例：李某在某单位
合同纠纷
人浏览
您好，如果有其他证据可以证明劳动或劳务关系，则可以主张赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位双倍工资的赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租房时没有与房东签订合同，房东不可以随时赶房客走的。虽然没有签订租赁合同，但是双方的租赁关系是成立的。二、依据《城市房屋租赁管理办法》第十九条房屋租赁当事人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。一、个人提出离职分三种情况：1、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司欠缴社保可以要求单位补交，没缴纳保险可以向当地的社保部门投诉。你也可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，并可以得到经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有，当你以此为由主动离职时，可主张经济补偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
货款收不回来时，建议尽快起诉并申请强制执行。根据《民事诉讼法》，若债务人未按执行通知履行义务，应报告财产情况，否则可能面临罚款、拘留等后果。及时处理货款问题，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
船员在签订劳动合同时，违约金条款应详细约定违约责任承担方式、违约责任条款、损害赔偿范围以及损失赔偿额的计算方法。依据《中华人民共和国民法典》第五百七十八条和第五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：手机维修时间和手机损坏情况、服务中心是否有配件有关，例如手机屏幕损坏，服务中心有该型号屏幕，当日就可以维修好，如遇上疑难问题或没有配件时间会长一些，具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以，自考报名后可以退费。已报考并缴费成功的考生,因考试时间变动无法参加考试的,可登录各省自考服务系统申请办理全部科目的退费,申请一旦确认提交则无法更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
现在不让你考试吗？如果你的费用呢？权利不受影响，为什么要回
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你只能协商，看看对方能不能给你退，是你违约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
