七天实习期，实习期通过后按正常工资结算，这种情况下员工可不可以选择离职？会不会发放上个月的工资？
更新时间：2019-11-09 21:49:48人浏览
问题描述：
刚去上班的时候说是有一千五的底薪，七天实习期，实习期通过后按正常工资结算，后面上了。半个月想要辞职的时候，说是要3000的业绩才有1500的底薪。然后月底的时候又说改工资，以总业绩50%的提成当工资。说是下个月实行。结果到了下个月月初又开会，说是要有3000的业绩才有50%的提成，没有3000的业绩就只有35%的提成。这种情况下员工可不可以选择离职？会不会发放上个月的工资？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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