没有签劳动合同,是不是还要提前一个月告知

更新时间:2019-11-08 08:32:16人浏览
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公司只交了社保,没有签劳动合同,辞职的话是不是还要提前一个月告知
3位律师解答
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没有签劳动合同辞职需要提前三十天。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2019-11-08 08:32:16
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助93648人 · 响应时间 平均5分钟内
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2019-11-08 07:34:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120891人 · 响应时间 平均3分钟内
转正未签劳动合同辞职是需要提前通知用人单位的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2019-11-08 07:00:00
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