7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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邢波律师
盟
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
1、一级工伤属于最重的工伤级别,单位必须保留劳动关系,因为无法工作,可以退出工作岗位;
2、伤者仍应享受以下待遇:A:一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资;B按月伤残津贴,标准为为本人工资的90%,C:达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,须补足差额。在此期间,不用交纳养老保险费。D:用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
3、以上工资标准,以本人伤前最后十二个月的平均工资为基数计算。
4、单位如果给该员工交纳工伤保险,以上相关费用由工伤保险基金支付;如果没有交纳工伤保险,所有补偿费用由单位支付。
4、我擅长工伤索赔案件,经验丰富,可以打我手机预约面谈。
2011-11-01 07:50:15
咨询我
陈柳坤律师
盟
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2011-10-31 21:47:19
服务地区-山东济南
你好,除医疗费,住院伙食补助费,生活护理费停工留薪期的工资外,有下列伤残待遇:
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
如有需要可直接联系我,济南郑律师。
2011-10-31 22:04:54
服务地区-河南南阳
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2011-10-31 22:00:40
服务地区-山东济南
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2011-10-31 20:48:51
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