一次性医疗补助金是由单位
更新时间:2019-11-04 21:20:31人浏览
问题描述:
一次性医疗补助金是由单位
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助135470人 · 响应时间 平均1分钟内
一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下,致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准,获得工伤保险基金中对直系亲属支付的一次性赔偿
2019-11-04 21:20:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140288人 · 响应时间 平均3分钟内
领取一次性工伤医疗补助金的条件如下:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤
2019-11-04 20:53:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助64661人 · 响应时间 平均3分钟内
一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,按照伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数计算。一次性就业补助金补助金由用人单位支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算
2019-11-04 20:44:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次性医疗补助金标准
根据规定,如果员工在工作中遭受了事故受伤,是可以享受工伤医疗待遇的。那么什么是工伤医疗补助金?重大疾病医疗补助金要怎么申请?一次性医疗补助金标准是怎样的?针对这
工伤赔偿知识
人浏览
一次性工伤就业补助金以本人工资为基数的,按解除或终止合同时本人工资计算。工伤职工解除或者终止劳动合同,由用人单位支付的一次性就业补助金,支付办法有所在省、直辖市
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金
发生工伤事故之后员工应当在规定的期限内向单位申报工伤,一般是在三十日之内,如果工伤员工要想单位申请一次性工伤医疗补助金的,那么一次性工伤医疗补助金申请流程是怎样
工伤医疗
人浏览
一次性工伤医疗补助金
劳动者与用人单位之间签订劳动合同,确立劳动关系时,国家法律规定用人单位须为劳动者购买社会保险,劳动者因公受伤,可领取工伤保险金,即将离职的劳动者可否能一次性领取
工伤保险基金
人浏览
你好,可以要求职业病赔偿的和未签劳动合同的赔偿相关法规:根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么计算一次性工伤医疗补助金,根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》之规定,职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者经职工本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合伤残情况具体计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一直不转正,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。如果在试用期内,经证明符合录用条件的,但不予转正的,严重违反用人单位规章制度的。用人单位由劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了加班费,用人单位还可以通过调休、提供福利等方式补偿劳动者。但这些都应与劳动者协商,并确保不违反劳动法的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁后公司还是不给钱的,一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在医院上班不给签劳务合同算是违法行为。劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报,让劳动部门介入此事。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教委进行反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以进行诉讼补交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询