85年参加工作，招工前的这段时间可以计工龄吗
更新时间：2019-11-04 22:01:19人浏览
问题描述：
85年参加工作，89年招工，招工前的这段时间可以计工龄吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119854人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2019-11-04 22:01:19
咨询我
已帮助124909人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2019-11-04 20:51:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139206人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。
2019-11-04 20:49:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工龄计算：按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函
劳办发〔1994〕376号河南省劳动厅：?你厅《关于被开除、除名的职工重新参加工作后工龄计算问题的请示》(豫劳便〔1994〕49号)收悉。经研究，现答复如下：?
劳动法律法规
人浏览
除名（自动离职）前的连续工龄与重新就业后的工作年限是否合并计
除名（自动离职）前的连续工龄与重新就业后的工作年限是否合并计算？[孙斌]/除名（自动离职）两个实质问题的探讨（上）孙斌今年以来接到多个关于除名（自动离职）问题的
经济仲裁动态
人浏览
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年退休工资如何计算
我们退休之后大多人都是有退休工资可以领取的，这是我们国家的养老政策，如果我们在退休之前购买了15年的养老保险的话，那么在退休之后就可以领取到退休金。下面为你整理
劳动法
人浏览
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计算工龄的方法1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法，也叫合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有工龄计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这期间人在哪里工作，你是怎么输的合同手续。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请你问劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看过你的问题，现回复如下：一般是能够算工龄的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的公司是什么类型的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作了10天是有工资的，如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以二次报销，但具体需符合医保政策。贫困户身份可能享受更多优惠，建议咨询当地医保部门。若报销流程复杂或待遇受损，请及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况，签订的有合同吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可申请仲裁补发工资。依据相关法规，单位应按约定支付工资，不得随意扣发。如考试未过就降薪，属违法行为，可及时向劳动仲裁院提起仲裁，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体需要什么咨询呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
