现在不给我工资，因为上班没到一个月没有签订劳动合同，由我一个人承担，请问现在我该怎么处理？
更新时间：2019-11-03 11:24:47人浏览
问题描述：
本人是一名厨师，在上班期间请假两天，第三天准备上班，老板发信息过来说不要过去了，我上班这个地方并没有假期和休息，每天工作时间十小时以上，前期我已经和老板讲过，不想做了让他重新找人，讲过第三天开始因有事请假两天，当时老板不同意，他说这个店专门是做外卖的，如果停业对他会有影响，那我说如果我休息两天中，你的损失可以从我工资中扣，当时他也同意了，第三天发信息给我，叫我不要去了，说他前期在平台上投入的钱全部都亏了，现在把这些损失都算在我头上，是他发信息不要我去的，并不是我不去上班，现在不给我工资，因为上班没到一个月没有签订劳动合同，因为这个店是新店，当时我去应聘时他还没有开业，老板说9月25号开始给我开工资，但我实质性上班时间是十月6号开始到10月17号结束，上班天数共计12天，我现在只想拿回这12天的工资，前期说9月25号给我开的工资，我也不想拿了也拿不到，但是我上班这实质性的12天工资他为什么不给我，现在他的说法就是因为我休息他在平台上投资的钱都亏了，全部算在我身上，由我一个人承担，请问现在我该怎么处理？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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