签订了培训协议,实习期是6个月,工没有加班工资,自己想离职。怎么样才能少赔违约金呢?

更新时间:2019-11-28 14:59:52人浏览
问题描述:
签订了培训协议,也入职了。但每天加班,实习期是6个月,工没有加班工资,自己想离职。怎么样才能少赔违约金呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
您好,依据双方之间协议约定办理,
2019-11-28 14:59:52
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