经常给员工放假！压工资一个月！如果公司拿我的工资扣欠假这样合法吗？我们欠单位假期吗？
更新时间：2019-10-31 15:56:01人浏览
问题描述：
我们厂，由于缺少订单又或者是没事儿，经常给员工放假！不是我们主动请假！然后作为欠假，让说我们工人欠单位的假！如果我离职不想在这里做了！想换个公司，单位每个月15号发工资，压工资一个月！我如果不想做了，如果公司拿我的工资扣欠假这样合法吗？我们欠单位假期吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2019-10-31 15:56:01
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-31 14:58:18
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-10-31 14:32:38
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