我在公司上班期间违反了公司的规章制度,然后公司有权利降低我的工资吗

更新时间:2019-10-31 02:03:21人浏览
问题描述:
我在公司上班期间违反了公司的规章制度,罚款100,只是一个小错误,然后公司有权利降低我的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2019-10-31 02:03:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助130964人 · 响应时间 平均2分钟内
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
2019-10-31 01:28:29
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助143050人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的,那么因劳动者违反制度导致单位损失的,单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
2019-10-31 01:03:36
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