在一个私人工厂做工十年没有劳动合同,如果现在提出辞职能有什么补偿?

更新时间:2019-10-30 23:15:50人浏览
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在一个私人工厂做工十年没有劳动合同,也没有缴纳社保,如果现在提出辞职能有什么补偿?
3位律师解答
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2019-10-30 23:15:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158190人 · 响应时间 平均2分钟内
主动辞职是否有补偿要看因何原因辞职,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2019-10-30 22:50:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助87273人 · 响应时间 平均4分钟内
单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的:1、之前以其他理由提出了辞职,后又以未购社保为由不支持;2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保,后又以未购社保为由不支持
2019-10-30 22:28:48
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