啊,在上班生病了。生病那能回宿舍休息吗?
更新时间:2019-10-30 20:36:39人浏览
问题描述:
哦,我想问一下这些一下发。啊,在上班生病了。生病那能回宿舍休息吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,根据工作年限决定医疗期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相关法律的规定,您咨询的这种情况,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,可能构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正常上班发病是否算工伤?
马先生是一家工厂的职工,为人勤勤恳恳,兢兢业业。前不久在正常上班时间因突发高血压而引起中风,工厂迅速组织人手、派出车辆,将其送到了医院。马先生因抢救及时而保住了
工伤认定标准
人浏览
1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动过程中,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。工伤保险条例第十五条职工有下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从时间、地点上看,不属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款员工是违法的行为。因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你到退休的年龄以后,你的医疗保险没有缴纳满规定是年限,是可以一次性补缴齐的,补缴以后就可以享受终身医保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工轻微工伤的,在治疗期间不能工作的时候,就算作停工留薪期,在这期间由所在单位根据正常上班期间工资按月向劳动者支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司给员工放假三个月,如果这三个月工资依旧发放,就不算违法的,如果反之,就是违法了劳动法。可以向当地劳动监察部门举报投诉,依法违法员工的合法权益。工厂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好可以申请补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么回事呢,为什么一点赔偿金都没有
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询