跟公司签的是无期限合同，现在通知公司要撤出中国，该如何赔偿
更新时间：2019-10-29 22:25:54人浏览
问题描述：
跟公司签的是无期限合同，现在通知公司要撤出中国，我已经工作5年零2个月，该如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2019-10-29 22:25:54
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2019-10-29 22:04:35
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-10-29 21:38:58
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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