可是劳务派遣公司说的要扣除我产假期间每个月拿的底薪,我是劳务派遣,有区别吗?

更新时间:2019-10-28 21:18:57人浏览
问题描述:
你好,我想问下生育经贴下来了,可是劳务派遣公司说的要扣除我产假期间每个月拿的底薪,这样对吗?而跟我一起上班的,生育经贴却一分不少拿到手,我是劳务派遣,她是正式工,有区别吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的。如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业
2019-10-28 21:18:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77225人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2019-10-28 21:10:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助60578人 · 响应时间 平均1分钟内
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。

2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付
2019-10-28 20:53:38
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