我在溪口工地工作两个肋骨骨折能倍多少钱?

更新时间:2019-10-28 16:20:16人浏览
问题描述:
我在溪口工地工作两个肋骨骨折能倍多少钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2019-10-28 15:09:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137422人 · 响应时间 平均5分钟内
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
2019-10-28 16:20:16
综合法律律师团队 咨询我
已帮助57871人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019-10-28 15:45:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助82431人 · 响应时间 平均5分钟内
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2019-10-28 15:15:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
替同事加班受伤了,能够认定工伤吗?
替同事加班受伤了,能够认定工伤吗?
劳动者在自己工作完成后,替同事加班时候,受到伤害了,这种情况是否属于工伤?公司能否拒绝承认工伤认定?劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。下面
工伤责任认定
人浏览
你好,建议直接咨询工地的包工头
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时薪不低于平时时薪的多少倍
加班时薪不低于平时时薪的多少倍
加班时薪不低于平时时薪的百分之一百五十。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报
劳动法
人浏览
江西:用人单位拖欠工资最高赔5倍
江西:用人单位拖欠工资最高赔5倍
今后,在江西工作的劳动者若被用人单位克扣或无故拖欠工资,将可获得用人单位应付工资1至5倍不等的赔偿金。据了解,江西将出台《江西省企业工资支付暂行规定》,对用人单
工资
人浏览
上班时间小伙厂外出车祸 是否算工伤?
上班时间小伙厂外出车祸 是否算工伤?
昨天,遵义一青年死于交通事故,其家属与所在单位就善后事宜发生分歧:厂方未按工伤处理,死者家属对此不予认可。据称,该青年遭遇车祸的地点在工厂外,但却是上班时间。事
工伤责任认定
人浏览
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时薪不低于平时时薪多少倍
加班时薪不低于平时时薪多少倍
劳动者在工作日加班的,加班时薪不低于平时时薪1.5倍。如果劳动者在休息日加班的,加班时薪不低于平时时薪2倍。如果劳动者在
劳动法
人浏览
交通事故能私了吗
交通事故能私了吗
在交通事故案件中,有些是剐蹭的事故,对于这样的事故大家普遍认为是小事故,损害赔偿的解决方式有两种,一是自行和解达成赔偿协议,即“私了”;二是通过诉讼由法院调解或
交通事故
人浏览
一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。 希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤,公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最新民法典结婚要彩礼违法吗
最新民法典结婚要彩礼违法吗
本文为你解析《民法典》中关于结婚、彩礼、婚姻无效与撤销的相关规定。并会介绍无效婚姻和可撤销婚姻的条件,让你了解法律在婚姻方面的具体规定。
结婚彩礼
人浏览
既然上班中暑是一种职业病,那么中暑后根据病情需要,可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期就是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职上年的年终奖有的发吗
员工辞职上年的年终奖有的发吗
员工辞职后是否能获得上年度的年终奖,取决于劳动合同约定和《劳动法》规定。年终奖作为劳动报酬一部分,应受法律保护,但具体发放需遵循合同约定。
工资福利制度
人浏览
建议你去当地的劳动所,请求劳动所核实相关责任人和责任单位,若能调解最好,调解不了直接起诉至法院。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定,业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提取代办收费标准是多少
公积金提取代办收费标准是多少
公积金提取无需支付代办费用,但需注意避免不合理收费。公积金提取适用于多种情形,包括购房、退休、大病医疗等。操作流程包括查询账户信息、准备材料、提交申请等。
住房公积金
人浏览
占用消防通道可以向小区物业反映,由物业联系车主,或者向消防局以及当地公安机关消防部门举报,由相关执法人员联系车主,要求车主将车挪走,处警告或者五百元以下罚款。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业主大会怎么召开
业主大会怎么召开
如何召开业主大会?本文详细介绍了业主大会的召开流程、准备工作和会议流程,包括宣布主题、准备资料、选拔代表、布置会场等环节。参与业主大会是维护权益和促进小区和谐的
业主委员会
人浏览
父亲有刑事案件记录对子女的影响有:在事业单位以及公务员考试、或者是征兵中,父亲有案底的会影响子女的政审。我国刑事法律规定的是罪责自负原则,父亲有过刑事案件对子女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职可以要求马上结清工资吗没有合同
辞职可以要求马上结清工资吗没有合同
没有劳动合同,辞职后能否要求立即结清工资?答案是肯定的。公司应支付实际劳动对应的工资,员工可依法维权。同时,员工应了解工资结算流程和相关法律依据。
辞职
人浏览
银行卡被公安局冻结的办法配合公安机关办案。为若是构成犯罪的,会被采取刑事强制措施。若是经查明确实与案件无关的,公安局会在三日以内解除查封、扣押、冻结,予以退还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期是如何规定的
劳动合同试用期是如何规定的
劳动合同试用期有何规定?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同试用期的确定、工资与解约、违约责任等方面的内容,帮助你了解试用期的权益与义务。
试用期
人浏览