公司没有与我签订劳动合同,并且未支付超时加班工资,还不支付9月和10月的工资。请问我该如何维权?

更新时间:2019-10-28 14:48:32人浏览
问题描述:
各位律师们:你们好!在上;每一家公司上班两年未交社保,公司没有与我签订劳动合同,并且未支付超时加班工资,现在公司订单减少,变象裁人,还不支付9月和10月的工资。请问我该如何维权?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,可以提请劳动仲裁,要求补缴和经济补偿,请及时与我联系。
2019-10-28 11:01:20
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
申请劳动仲裁,要求补发工资和经济补偿金等。
2019-10-28 11:00:09
青浦律企宝律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
你好,可以申请劳动仲裁,很高兴为你解答。
2019-10-28 14:41:17
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
公司没有与我签订劳动合同,并且未支付超时加班工资,现在公司订单减少,
2019-10-28 14:48:32
杨锐洲律师
服务地区-上海上海
您好 可以追究赔偿 不签合同违法
2019-10-28 11:50:37
章进律师
服务地区-上海上海
您好,您这边有相应材料吗,可以申请劳动仲裁的
2019-10-28 11:23:11
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同可主张双倍的工资赔付,工资不支付问题可一并提起劳动仲裁。
2019-10-28 11:22:59
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