去医院拍片为骨折打了石膏但没住院,领导说报工伤了。后续怎么办。
更新时间:2019-10-28 14:12:36人浏览
问题描述:
我于上星期四晚班其间受伤,去医院拍片为骨折打了石膏但没住院,领导说报工伤了。怎么知道,后续怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
消费者购物前维权自身合法权益的方法:1、了解《中华人民共和国消费者权益保护法》。清楚消费者权益保护法中对消费者维权各项法律法规,才能更好地行使权利、履行义务。2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以去公司所在地的劳动局的工伤部门查询下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医院骨折手术对错位患者伤上加伤
中国法院网讯近日,四川省华蓥市人民法院依法审理了一起医疗事故纠纷案件,一审判处因手术粗心大意,致患者伤上加伤的华蓥市某医院赔偿原告杨某医疗费、精神损害抚慰金等各
医疗事故案例
人浏览
人身损害赔偿,是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。人身损害陪衬的项目包括:医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该在哪申请工伤认定?一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作原因,申请工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询劳动部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,老板以旷工为由不发工资并声称您造成损失,这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,即使您提前离职,老板也应当支付您应得的工资。如果老板
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付工资,你可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时,你需要提供与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条等,并详细陈述公司拖欠工资的情况。劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除后可以要求补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律,公司应为员工缴纳社保。如未缴纳,可与公司协商补缴,或向劳动监察部门投诉,要求公司补缴社保。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你离职你不能给予补偿的哦
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求给付工作期间的工资、符合入职条件的公司需支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被单位开除,职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金,单位在职工未找新的工作单位之前,也没有办法弥补社保。这样,职工的社保账户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:提前30天辞职到日期老板不让走的,员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。因为员工提前三十天书面通知单位辞职的,三十天到了,员工不需要经过公司的批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询