我跟劳务派遣签订了三个月的合同期，现在用人单位不需要劳务派遣临时工了。现在劳务派遣乱扣我的工资我该怎么办呀？
更新时间：2019-10-26 20:52:00人浏览
问题描述：
我跟劳务派遣签订了三个月的合同期，合同到期以每小时16元计算工资。如未做满三个月按10元1小时计算。现在我已经做了两个月了。现在用人单位不需要劳务派遣临时工了。现在劳务派遣乱扣我的工资我该怎么办呀？
3位律师解答
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你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。
2019-10-26 20:52:00
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
2019-10-26 20:43:18
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