五险一金按最低标准交的，原公司发放最低工资标准且缴纳五险一金，是否存在违法行为
更新时间：2019-10-25 23:31:41人浏览
问题描述：
您好，我原来在一家公司上班，五险一金按最低标准交的，实际工资高于最低标准，最近听说五险要按实际工资交，原公司另找了一家公司支付超过最低标准部分的工资且不缴纳五险，原公司发放最低工资标准且缴纳五险一金，这样公司是否存在违法行为
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最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
2019-10-25 22:48:29
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