我们公司要合并优化，对待不同部门及岗位的人员，能不能要求不调动岗位，辞职赔偿
更新时间：2019-10-23 14:47:31人浏览
问题描述：
我们公司要合并优化，对待不同部门及岗位的人员，要进行合并处理，我能不能要求不调动岗位，辞职赔偿，谢谢！
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
2019-10-23 14:47:31
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2019-10-23 14:36:41
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请律师处理。
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