之前在合同上签合同。有一个月上班了27天工厂不算多一天的工资给我，现在工厂放假没有钱搞啊！上多一天没有钱
更新时间：2019-10-26 01:57:08人浏览
问题描述：
你好，我一家工厂上班，之前在合同上签合同。26天制。8小时，是5300，有一个月上班了27天工厂不算多一天的工资给我，而且现在节日放假，工资也不算给。现在工厂放假没有钱搞啊！签合同是26天制，上多一天没有钱，放假没上够26天又没有钱。
3位律师解答
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《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-10-26 01:57:08
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2019-10-25 07:03:48
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