将我调到另外一个区办事处上班，但是公司要降回我的工资，我不同意，公司强制执行了，这个符合劳动法吗？
更新时间：2019-10-21 10:52:14人浏览
问题描述：
您好，公司因业务发展，将我调到另外一个区办事处上班，为此给我加了3000块钱工资，在那边工作两个月以后，又因业务需要将我调回，但是公司要降回我的工资，我不同意，公司强制执行了，这个符合劳动法吗？
1位律师解答
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汤占军律师
盟
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变岗调薪，岗位和薪资讲究对应和适应。企业薪资管理中一般都有类似的规定。如有相关规定，公司可以依照相关规定调整
2019-10-21 10:52:14
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