劳动争议一审我赢了,要不要我的律师出庭?

更新时间:2019-10-22 21:52:17人浏览
问题描述:
我是原告,劳动争议一审我赢了,中院通知我法庭调查是要重新开庭吗,要不要我的律师出庭?谢谢了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
阮建国律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-9550-5876
若你已委托律师,那么应当通知律师出庭
2019-10-19 10:14:12
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,你可以委托律师也可以不委托。
2019-10-18 18:32:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170264人 · 响应时间 平均4分钟内
  根据现行规定,仲裁庭应当于开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。《劳动争议调解仲裁法》将此规定调整为,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。同时还规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。  仲裁庭开庭审理,可以根据案情选择以下程序:  1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;  2、仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权利和义务,询问当事人是否申请回避并宣布案由;  3、听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;  4、仲裁员以询问方式,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并征询对方当事人的最后意见;  5、根据当事人的意见,当庭再进行调解;  6、不宜进行调解或调解达不成协议时,应及时休庭合议并作出裁决;  7、仲裁庭复庭,宣布仲裁裁决;  8、对仲裁庭难作结论或需提交劳动争议仲裁委员会决定的疑难案件,仲裁庭应当宣布延期裁决。
2019-10-22 21:52:17
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已帮助65974人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动争议仲裁申请书需载明的事项:

(1)职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(3)证据和证据来源,证人姓名和住所。以上材料,申请人均应签字或盖章,并注明申请时间。

相关法律依据:

2019-10-20 06:45:51
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