想办停工留薪怎么处理
更新时间：2019-10-18 14:17:32人浏览
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你好！我是工伤人！想办停工留薪怎么处理，谢谢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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想要办停薪留职的，职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书才可以。
2019-10-18 14:17:32
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已帮助121563人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，工伤人员因工伤，要求办理停工留薪期的，需要向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料，即工伤认定书，诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意。
2019-10-18 13:49:50
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已帮助171733人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，按照有关规定，职工发生工伤经抢救或治疗后，应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪和工伤认定。用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明，按照本地的工伤职工停工留薪期分类目录，确定其停工留薪期限，并书面通知工伤职工本人。同时，向劳动保障行政机构提出工伤认定申请。工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后，可以延长停工留薪期。
2019-10-18 13:32:52
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