公司没有与我签订劳务合同,我问老板为什么不和我签劳务合同,我现在能申请11个月双倍工资吗
更新时间:2019-10-18 16:18:40人浏览
问题描述:
我已入职一年多,公司没有与我签订劳务合同,我问老板为什么不和我签劳务合同,老板说给我们买保险就是签劳务合同,上个月还无故辞退我,不过第三天就叫我回去了,我现在能申请11个月双倍工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在市场上大多数公司都选择租赁写字楼作为办公地点。写字楼租赁需要考虑租金、写字楼与周边环境、交通、工作时间提供等问题。1、出租方出租房屋的合法性,例如产权证明(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!您想要咨询 什么法律问题呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有实际工作的,就构成事实劳动关系,可以仲裁要求公司付工资,并且从第二个月起可以要求双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该支付双倍工资和经济补偿金的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订涉外合同注意事项:1、首先要做好市场调查和了解对方的资信情况,进行广泛深入的调查了解,搜集多种必要的信息资料,这是签订涉外经济合同的基础和前提;2、订立涉外
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以通过报警或起诉的方式解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可投诉、申请调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但强制力有限;调解灵活但无强制力;仲裁专业且具强制力;诉讼权威但耗时较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法界定工作时间,常见处理方式有遵守法定工时制或申请特殊工时制。选择时需考虑企业生产特点,若符合法定工时制应遵守,若因生产特点无法实行,可经劳动行政部门批准后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据本人的实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,教师年度考核不合格不应直接扣教师基本工资的35%。根据教育法,教师工资受保护,不得随意扣减。若考核不合格,应有明确规定和程序。若工资被不合理扣减,建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好F 为你转接人工服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询