退休,未满15年怎么办?
更新时间:2019-10-15 22:54:23人浏览
问题描述:
距2022年10月合同(50岁)退休,缺4年4个月,未满15年怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177093人 · 响应时间 平均1分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2019-10-15 22:54:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年朋友欠钱不还怎么办
2022年朋友欠钱不还的,可以先与对方协商,协商不成的话,可以考虑请求支付令或者起诉这两种处理方法。遇上这类问题当事人选择报警的话,可以是可以,但是无法解决问题
债权债务
人浏览
你好,你描述的情况可以自己缴费到15年才能办理退休手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未交满15年怎么办?
2017年新保险养老政策的出台,明确规定了保险的缴费年限、金额和缴费的流程,鼓励大家多缴,长期缴纳,养老保险为我们的老年生活带来保障的同时,要求必须参照缴纳的标
养老保险
人浏览
社保未交满15年怎么办?
延迟退休政策还没有出台,所以现在我们的退休年龄是男性满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁。到了退休年龄后,发现自己社保未交满15年怎么办?这个主要影响
社会劳动保险
人浏览
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,这是《劳动合同法》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同,如何证明与公司的劳动关系:(一)法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打社保局电话问下就知道了。应该是到了退休时若未缴满15年的,可以将剩余的年限对应的款项一次性缴清。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保需要缴满15年才能享受退休待遇,现在退休需要你自己交社保到15年,可以协商处理,如果单位坚持解除合同,你可以拿经济补偿,并要求补偿社保损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。。。;
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、商业贷款可以转公积金贷款吗?商业贷款是可以转公积金贷款的,但要满足以下条件:1、借款人在公积金贷款申请地工作申请贷款时公积金处于正常缴存状态;2、申请人或共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体的病例进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工签字,一般是老板承担责任的。但如对方据此签字的对账单起诉公司,签字的员工是不应该承担连带责任的,因为员工不是交易受益人,也没有法律依据要员工担责。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,并明确工作内容、工作地点、工作时间等条款。如果用人单位在签订合同时未明确告知工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
受伤后公司不给做工伤鉴定处理方式:工伤职工自己申请工伤认定;被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定;根据鉴定结果向单位主张赔偿金。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排晚班需符合劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间有限制,且延长工作时间需与工会和劳动者协商,并保障劳动者身体健康。若公司违规安排晚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海找了个物流装卸工的工作,去之前说好的包吃包住
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十级标准:面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;全身瘢痕面积<5%,但≥1%
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询