我在一家公司药店就是实习期嘛干了18天离职了也不晓得他们公司制度是次月发放工资是提前离职的时候她们的人事部说的是第二月才发放工资这样合理吗?为什么就不能当月给我结算工资呢?

更新时间:2019-10-15 17:54:44人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司药店就是实习期嘛干了18天离职了也不晓得他们公司制度是次月发放工资是提前离职的时候她们的人事部说的是第二月才发放工资这样合理吗?为什么就不能当月给我结算工资呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
2019-10-15 17:54:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176861人 · 响应时间 平均2分钟内
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。
2019-10-15 17:48:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助85043人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2019-10-15 17:22:43
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