我厂规基本资二千五但因为活少按实际每月工作日发放资大概一天一百左右，工做十天就发一千左右压一千左右说以后发，用人单位这样做违法吗？
更新时间：2019-10-15 03:54:37人浏览
问题描述：
我厂规基本资二千五但因为活少按实际每月工作日发放资大概一天一百左右，工做十天就发一千左右压一千左右说以后发，用人单位这样做违法吗？
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