老板不与员工签劳动合同，我要求补偿我22个月2倍工资，我想走法律程序，是否能成功
更新时间：2019-10-14 23:02:04人浏览
问题描述：
工作单位工作22个月，老板不与员工签劳动合同，我要求补偿我22个月2倍工资，我想走法律程序，是否能成功
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
2019-10-14 17:03:34
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-10-14 17:01:04
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高志博律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2019-10-14 23:02:04
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