我8月分工资到现在都没发,10月我辞职,我交接完都3天了,公司一直说发,该怎么办
更新时间:2019-10-14 15:13:27人浏览
问题描述:
您好,我8月分工资到现在都没发,10月我辞职,公司说10号发,等10号公司说要交接,我交接完都3天了,公司一直说发,到现在还没发,该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2019-10-14 15:13:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者应对欠薪的主要方法为:一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师去申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请仲裁,会得到补发工资,以及补偿,但是单位就不好呆下去了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资时,应首先保留证据,然后可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。若仲裁无果,可向法院提起诉讼,申请支付令强制执行。务必通过合法途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议到药监局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买商业保险一般不会导致失业金停发。失业金发放与购买商业保险无直接关系,但应遵守相关法规。若因购买保险导致失业金停发,或涉嫌违规,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金需准备身份证明、公积金联名卡及提取原因相关材料。不同情况需不同材料,如购房需提供购房合同等。如涉及大额提取或复杂情况,建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询