因为怀孕被单位辞退怎么走法律程序?
更新时间:2019-10-10 19:21:17人浏览
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因为怀孕被单位辞退怎么走法律程序?
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员工怀孕被辞退的劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求继续履行合同或要求赔偿金,双倍工资。
2019-10-10 19:21:17
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用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
2019-10-10 18:19:13
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已帮助103217人 · 响应时间 平均3分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-10-10 18:05:52
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