1.法定节假日和周末具体的补助标准是多少?2.上述补助标准的国家规定出处在哪里?是什么文件?
更新时间:2019-10-10 17:42:46人浏览
问题描述:
非参公事业单位(公立院校)编制内人员在法定节假日、周末加班,单位不能安排补休,按照公务员法,“不能补休的可按国家规定给予补助”,请问:1.法定节假日和周末具体的补助标准是多少?2.上述补助标准的国家规定出处在哪里?是什么文件?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助54912人 · 响应时间 平均3分钟内
国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
2019-10-10 17:42:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131659人 · 响应时间 平均5分钟内
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2019-10-10 17:09:53
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189682人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。法定节假日不存在用补休来代替加班的规定,加班就必须支付3倍工资,但相对来说,如果已经支付了3倍工资,也不一定要给予补休
2019-10-10 16:52:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家规定关于加班费的标准
如果加班没有加班费或者说加班费比较少的话,就没人愿意进行加班了,关于加班费是有一定的标准的。所以下面是法律快车小编为大家带来国家规定关于加班费的标准的相关知识。
加班费
人浏览
工伤赔偿项目不同,适用的工资标准不同。一、停工留薪期工资按《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
征地补偿标准:1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定加班费标准是怎么的?
国家规定加班费标准是怎么的?国家规定加班费标准是怎样的?我们公司经常让我们加班,可是加班费却没统一的标准,要看公司业绩,业绩好的时候就多给一点不好的时候就不给,
工时休假
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工的工资应当由用人单位与劳动者共同协商确定,但是不能低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若存在加班事实,劳动者可以向用人单位主张加班工资,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请咨询人力资源和社会保障局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦、端午、中秋、清明、五一、十一、春节
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条:“全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看你们公司关于年假的规章制度如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职有工资,因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响。养老金的领取是以你是否交了养老保险为依据的,只要你交了养老保险且满足交足15年,还有你供职的单位替你交的那部分,你退休后就可以按规定领取养老金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请失业金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤不扣工资。可以就工伤待遇问题和用人单位沟通,若协商不成,有权就此向用人单位所在地劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期是否计算工龄应当分两种情况考虑:如果是学校与单位联合进行的社会实践活动,是不算实习期的;如果与单位签订劳动合同,建立劳动关系的实习期,应当算工龄。社会实践
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以报警的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以收集证据对其进行诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询