算不算工伤？有没有责任。
更新时间：2019-10-09 16:46:54人浏览
问题描述：
在工作期间出现的脑淤血，算不算工伤？老板有没有责任。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助106561人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，一般来说工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，且需要劳动行政部门的认定。至于是否可以认定为工伤，首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。
2019-10-09 16:46:54
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144323人 · 响应时间 平均4分钟内
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2019-10-09 16:44:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤自己有责任吗?是怎么认定的
在有时候，如果大家在工作时受伤被认定为工伤时可能会担心是否是自己的责任，或者会担心会不会和公司没有关系。另外大家可能还会对工伤如何认定不太熟悉。接下来就由法律快
工伤责任认定
人浏览
根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
如果你爸爸
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
空调病是否属于工伤？
从业者在高温场所工作时中暑，可认定为工伤。要是因为空调太凉冻感冒了算不算工伤？这两天，CBD部分白领开始抱怨这个问题。记者这两天走访了国贸写字楼、SOHO现代城
工伤责任认定
人浏览
派遣工工伤责任怎么确定
工伤在通过鉴定之后企业是应该对劳动者进行相应的赔偿的，但是在工伤赔偿中往往会存在着一些纠纷，现实中，这样的纠纷是大量存在的。对于劳动者而言处理这样的纠纷是非常重
劳动法
人浏览
上班时间在上班地点，因为上班的原因，应属于工亡
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应当算工伤的，需要申报工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤索赔请按以下步骤来操作：1，您需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同）2，到劳动部门申请工伤等级鉴定；3，申请劳动能力鉴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般索赔基本流程包括：1、报案。发生交通事故，立马向保险公司理赔部门报案。2、查勘定损。检验人员在接保险公司内勤通知后1个工作日内完成现场查勘和检验工作3、签收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要确认是否为劳动关系，若是，则为工伤。欢迎来电详谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未缴纳保险是违法行为，员工有权要求单位补缴或支付经济补偿。如单位不配合，可向劳动监察大队举报。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应在用工之日起30日内为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能违法，需结合实际情况判断。如果合同期限不满三年，则3个月试用期违法。处理方式：1.询问公司理由，如果合理可办理解约；2.理由不成立则申请劳动仲裁；3.向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新员工未交离职证明，公司应先了解情况。如员工遗忘或延误，可提醒其尽快提交。若员工无法提供，可协商解决方案。如员工故意隐瞒或欺诈，公司可依据规章制度采取相应措施，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁后公司不支付工资，可申请强制执行。选择申请执行时，需确保材料齐全，执行事项明确。若情况紧急，还可依据《劳动争议仲裁调解法》申请先予执行，以及时保障自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，高考结束后去打暑假工涉及到的五险一金缴纳问题，建议您可以去咨询当地的社保部门是否对未来上学有影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可以提起诉讼维护自己的合法权益，我是专职劳动争议律师，可以电话向我咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
