没有请假迟到,按公司规定放休。另休5天年假,规定出勤22天,工资发放未包含年假带薪工资。合理吗
更新时间:2019-10-08 19:49:50人浏览
问题描述:
你好,我想请问一下,我一个月,没有请假迟到,按公司规定放休。另休5天年假,规定出勤22天,我实际出勤22天。工资发放未包含年假带薪工资。合理吗
3位律师解答
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你好:
合理。
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