公司解雇赔偿金的问题

更新时间:2011-10-28 15:43:26人浏览
问题描述:
公司因为老板的关系想要关门歇业。然后公司员工都想通过协商的途径,辞退在职员工。补偿的标准我应该按照什么标准索要呢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
工作满一年支付 一个月补偿金。
2011-10-28 13:55:16
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 是每满一年向你支付一个月的工资 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。
2011-10-28 15:43:26
邹高飞律师
服务地区-上海上海
按照工作年限支付解决补偿金。
2011-10-28 15:27:01
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
最近12个月的平均工资
2011-10-28 15:24:22
姚金星律师
服务地区-上海上海
工作一年补偿一个月。
2011-10-28 15:21:41
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
法律规定工作满一年被一个月工资,如不满半年则被半个月工资,然后累加
2011-10-28 15:02:31
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