国庆节如果加班，否则没有三倍加班工资，是否合法。
更新时间：2019-10-01 02:41:58人浏览
问题描述：
国庆节如果加班，前三天后天不允许请假，否则没有三倍加班工资，是否合法。谢谢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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端午节是我国法定节假日，加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2019-10-01 01:35:31
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节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
2019-10-01 01:31:26
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您好，有工资
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