法定节假可以正常休息吗?如果正常休息假期工资怎么算?
更新时间:2019-09-29 16:15:19人浏览
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没有合同,没有保险,法定节假可以正常休息吗?如果正常休息假期工资怎么算?
3位律师解答
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2019-09-29 16:15:19
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法定节假日属于带薪休假日,不上班(含请假)不扣工资;上班属于加班,需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日
2019-09-29 14:55:40
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已帮助130634人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在周末加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资
2019-09-29 14:47:35
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